Une offre de services variée … qui s’adapte à vos besoins
· Recrutement : approche directe, annonces, tri, entretiens, compte rendu et présentation, aide à la décision jusqu’à la signature du contrat de travail
· Communication et événementiel : organisation et animation de conférences et débats
· Gestion des carrières : bilan de carrières, aide à la mobilité
· Conseil et Suivi des salariés en entreprise : intégration, plan de formation, évaluation annuelle, mobilité interne, stratégie et mise en place d’opération de communication interne, rédaction de journal interne, livret d’accueil, bilan de carrière et reclassement, procédures collectives, licenciements individuels ou économiques
· Formation : techniques d’entretien de recrutement et pratique des evaluation annuelles en entreprise
· Informatique des RH : audit, cahier des charges, mise en place en tant que « super utilisateur », formation et optimisation
Quelques références : Arcelor, Groupe Richemont (Cartier), Groupe Mederic, assurances SATEC, ESSEC Management, Université Paris IX Dauphine..
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