Gestion externalisée du personnel, principalement franco germanique et anglo saxon depuis 1990 destinée aux PME/PMI, commerçants, artisans et professions libérales: recrutements à tous les niveaux, audit social de transmission ou reprise d'entreprise, assistance sociale du chef d'entreprise, administration du personnel, gestion des carrières, motivation salariale, organisation et suivi des élections professionnelles, relation avec les Administrations, gestion des litiges disciplinaires, gestion des ruptures, interventions scolaires et universitaires dans le cadre des métiers, mise en place administrative et structurelle de la GRH pour des entreprises étrangères s'installant en France |